7月18日上午，易通股份召開2022年上半年工作會，總結上半年的經(jīng)營工作，分析當前面臨的形勢，部署和安排下半年的主要工作。公司領導班子成員、中層副職以上管理人員參加。會議由副總經(jīng)理馬勇主持。會議按照先業(yè)務后職能的順序，由各部門、分公司負責人圍繞目標任務完成情況、重點和專項工作開展情況、存在的問題和不足以及下半年的工作計劃和措施等進行匯報。易通總經(jīng)理劉曉平做總結發(fā)言。劉曉平指出，面對復雜多變的國內外形勢和新冠疫情的持續(xù)影響以及行業(yè)激烈的競爭和人工成本持續(xù)攀升的壓力，公司上下攻堅克難，主動擔當，經(jīng)營業(yè)績...
2022年是陜西天酬路橋建筑工程有限責任公司三體系認證審核的大審之年。北京新世紀檢驗認證有限責任公司審核組進駐陜西天酬路橋建筑工程有限責任公司，對公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全“三體系”進行全過程審核與指導。本次認證審核分為5月16日至5月17日遠程會議審核和7月14日至7月15日實體檢查審核兩次。本次三體系審核范圍涵蓋公司總部各職能部門、興平城區(qū)人行道（慢行系統(tǒng)）提升改造（金城路）項目及永壽恒大中學建設項目。會上，審核組組長葉斌介紹了審核工作的安排及受審核單位需要做的相關準備。審核組在評審過程中通過問詢...
7月14日，陜西省委外辦副主任高進孝、涉外管理處處長張春燕蒞臨陜投服調研指導工作并座談交流。高進孝副主任介紹了省委外辦和我省涉外事務基本情況和此次調研的目的并提出希望。他指出，陜投服和陜西省國有企業(yè)境外投資服務中心是服務我省企業(yè)“走出去”的重要抓手，很高興能夠看到陜投服成立以來為我省外向型經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻，希望陜投服能夠進一步發(fā)揮自身職能，立足陜西特色產業(yè)和優(yōu)勢產能，統(tǒng)籌利用國內國外兩個市場、兩種資源，主動融入“一帶一路”建設，主動溝通信息、對接資源、搭建平臺，促進境內外合作項目落地落實，切實做...
2022年7月12日，陜海投公司組織召開了七月份財務預算及業(yè)財融合工作會議。陜海投總經(jīng)理劉軍、副董事長王文革、副總經(jīng)理馮曉旭、各業(yè)務部門、子公司負責人以及負責經(jīng)營預算的相關人員參加會議。會議由財務總監(jiān)唐麗娜主持。會上，財務部門匯報了陜海投公司及子公司上半年業(yè)務完成數(shù)據(jù)和7月份財務預算。同時，業(yè)務部門和財務部門就如何做好業(yè)財融合問題進行了有效的溝通。通過持續(xù)推動業(yè)財融合，財務部門與業(yè)務部門達成共識，對于推動業(yè)務開展起到了積極作用。唐麗娜強調，自2022年7月1日起，新的《印花稅法》開始實施，因此在今后簽訂合...
7月11日下午，止園飯店房務部清掃班組領班尹莉萍對員工進行微笑服務和禮儀禮節(jié)培訓。本次培訓以座談形式開展，通過情景模擬和互動式培訓使員工進一步了解微笑服務的重要性，明白得體的言談舉止、具有親和力的微笑服務是拉近與賓客距離的橋梁，是打開與賓客溝通的鑰匙。此次培訓較為新穎，員工參與度極高，氛圍活躍，效果明顯。通過培訓，使員工進一步增強微笑服務的意識。大家紛紛表示今后在接待服務工作中要為賓客展現(xiàn)真誠、自然、有親和力的微笑，真正體現(xiàn)酒店人的形象和素質。止園飯店房務部 蘇敏
炎炎夏日，驕陽似火。為切實做好職工安全生產和夏季防暑降溫工作，7月12日上午，陜外經(jīng)貿集團黨委宣傳部部長張斌一行代表集團赴止園飯店開展“夏送清涼”慰問活動，為堅守在一線的安保部、餐飲部和洗滌公司的職工們送去了西瓜、酸梅湯、藿香正氣水、礦泉水等解暑降溫用品，止園飯店黨委書記、董事長呂軍，黨委副書記、工會主席劉志均及相關部門負責人陪同慰問。張斌一行對一線職工的辛勤付出表示感謝，對他們堅守崗位的敬業(yè)精神表示肯定，并叮囑大家要勞逸結合，注意近期的天氣，提前做好各項防暑降溫工作。慰問中還對安全生產工作進行了...
近日，陜西省泰烜建設集團有限公司在會議室召開校企合作實習生見面會，來自漢中職業(yè)技術學院（土木建筑工程學院）的14名實習生即將在泰烜公司進行實習。泰烜建設公司黨委副書記、工會主席盧保安、人力資源部副部長楊超等相關人員、實習帶隊老師馬俊和全體實習生參加了會議。會上，楊超帶領大家觀看了公司的宣傳片，組織14名實習生進行自我介紹，并將泰烜建設集團本次實習生分配情況作出簡要介紹。會中，盧保安現(xiàn)場對同學們的介紹提出改進的意見和建議，并作了有針對性的指導和交流。最后，盧保安代表泰烜建設集團對實習生的到來表示熱烈的...
為提升公司整體管理水平，確保公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系健康、有效運行且持續(xù)改進，泰烜建設公司于近期開展管理體系內部審核。本次審核成立兩個審核小組，依據(jù)GB/T19001-2016《質量管理體系要求》及GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求》、GB/T50430---2017《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》標準文件及公司管理制度、各部門目標責任書、項目施組方案對管理體系覆蓋的10個職能部門及抽查的兩個項目部進行體系運行過程的實施驗證。公司副總經(jīng)理、管理者代...
2022年7月8日上午泰烜建設公司召開了六月份安全生產會，本次生產會由安全質量環(huán)境部主持召開，公司領導，各部門負責人、子公司負責人、漢中片區(qū)在建項目的項目經(jīng)理、現(xiàn)場負責人、技術負責人、安全員等50余人參會。本次生產會的重點是為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。扎實落實全員安全生產責任制，讓全體職工牢固樹立安全第一，生產第二的思想，增強自我防范意識。同時落實公司下發(fā)的泰烜建設字【2022】29號文“關于加強建筑工地安全隱患排查及夏季高溫、汛期安全生產工作的通知”和泰烜建設字[2022]31 號文...
近日，易通延安分公司成功承辦了延長氣田采氣四廠崗前及轉崗培訓活動，特邀請廠領導及相關領域的專家為大家授課，200余名職工參加此次培訓。本次培訓內容主要包括崗前取證、管理制度、企業(yè)文化、天然氣開采開發(fā)和凈化基礎等相關課程。通過多樣的授課形式、豐富的培訓內容讓職工們受益匪淺、收獲滿滿，也為新入職員工更好地融入新工作崗位奠定了堅實的基礎。職工們紛紛表示，在今后的工作中將不斷學習、積累經(jīng)驗、敢于創(chuàng)新，用實際行動踐行石油工人的責任與擔當。本次培訓歷時一個月，時間長、內容多、標準高，作為培訓承辦方，延安分公...
